स्थानांतरण आदेशों की अवहेलना करने वाले 6 अधिकारियों के खिलाफ गृह मंत्रालय की कार्रवाई की चेतावनी

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केंद्रीय अपीलीय न्यायाधिकरण की पीठ ने कहा कि एक सरकारी कर्मचारी तबादला आदेशों की अवहेलना नहीं कर सकता

नई दिल्ली:

केंद्रीय गृह मंत्रालय ने लक्षद्वीप प्रशासन में “तुरंत” शामिल होने में विफल रहने पर दिल्ली सरकार के साथ काम कर रहे छह डैनिक्स अधिकारियों के खिलाफ “बिना किसी संदर्भ के” अनुशासनात्मक कार्रवाई की चेतावनी दी है।

नया आदेश 20 मई को आया, जब चेयरपर्सन मंजुला दास की अध्यक्षता वाली केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (कैट) की पीठ ने फैसला सुनाया कि लक्षद्वीप में स्थानांतरित करने के मंत्रालय के फैसले को चुनौती देने वाले छह दानिक्स अधिकारियों के आवेदनों में “कोई योग्यता नहीं” थी। .

अधिकारियों संदीप कुमार मिश्रा, श्रवण बगरिया, शैलेंद्र सिंह परिहार, सिंगरे रामचंद्र महादेव, नितिन कुमार जिंदल और राकेश कुमार को तुरंत केंद्र शासित प्रदेश (यूटी) प्रशासन को रिपोर्ट करने के लिए कहा गया है। उन्हें शुरू में पिछले साल नवंबर में तबादला आदेश दिया गया था, जिसके बाद अधिकारियों ने कैट का रुख किया।

फरवरी में उन्हें फिर से उनकी नई पोस्टिंग में शामिल होने के लिए एक रिमाइंडर दिया गया था, लेकिन उसे भी नजरअंदाज कर दिया गया क्योंकि मामला कैट के समक्ष लंबित था।

हालांकि, 20 मई को कैट के 23-पृष्ठ के आदेश के बाद, मंत्रालय ने अधिकारियों को “स्टैंड रिलीविंग” आदेश जारी किए, जिसमें उन्हें “तुरंत यूटी लक्षद्वीप को रिपोर्ट करने का निर्देश दिया गया था।

इसने उन्हें अपनी ज्वाइनिंग रिपोर्ट की एक प्रति अग्रेषित करने के लिए कहा, जिसमें विफल रहने पर उसने चेतावनी दी कि ”नियमों के अनुसार अनुशासनात्मक कार्रवाई बिना किसी और संदर्भ के शुरू की जाएगी।” कैट में सुनवाई के दौरान, अतिरिक्त सॉलिसिटर जनरल विक्रमजीत बनर्जी ने ध्यान आकर्षित किया डैनिक्स की स्थानांतरण नीति में एक खंड के लिए बेंच।

इस खंड में कहा गया है कि “नीति में कुछ भी शामिल होने के बावजूद, गृह मंत्रालय को प्रशासनिक आधार पर/जनहित में किसी भी समय किसी भी अधिकारी को किसी भी घटक में स्थानांतरित या पोस्ट करने का पूर्ण अधिकार है, यदि आवश्यक हो।” मंत्रालय ने कहा कि “इन मामलों को निपटाने की अनिवार्य आवश्यकता है (स्थानान्तरण पर रोक को हटाना) क्योंकि बड़े सार्वजनिक हितों के लिए अधिकारियों को बाहरी क्षेत्रों में शामिल करना आवश्यक है”।

कैट की प्रधान पीठ ने अपने आदेश में कहा, “यह कानून का तय प्रस्ताव है कि एक सरकारी कर्मचारी पोस्टिंग के स्थान पर रिपोर्ट न करके तबादला आदेश की अवज्ञा नहीं कर सकता है और फिर अपनी शिकायतों को व्यक्त करने के लिए अदालत में जा सकता है।” “यह उसका कर्तव्य है कि वह पहले उस काम के लिए रिपोर्ट करे जहाँ उसका तबादला हुआ है और बाद में एक अभ्यावेदन देना है कि उसकी व्यक्तिगत समस्याएं क्या हो सकती हैं, जो कि तत्काल मामले में नहीं की गई है।” प्रधान पीठ ने यह भी कहा कि किसी भी सरकारी कर्मचारी को किसी विशेष स्थान पर पदस्थापन का कोई कानूनी अधिकार नहीं है क्योंकि एक स्थान से दूसरे स्थान पर स्थानांतरणीय पदों की श्रेणी या श्रेणी में नियुक्त कर्मचारी का स्थानांतरण केवल एक घटना नहीं है बल्कि सेवा की शर्त है। , “लोक प्रशासन में जनहित और दक्षता में भी आवश्यक”।

सर्वोच्च न्यायालय के विभिन्न निर्णयों की ओर ध्यान आकर्षित करते हुए आदेश में कहा गया है कि पोस्टिंग के स्थान पर रिपोर्ट न करने और मुकदमेबाजी में लिप्त होने की प्रवृत्ति को सर्वोच्च न्यायालय ने भी गंभीरता से लिया है।

कैट ने आवेदकों की उस दलील को भी खारिज कर दिया कि स्थानांतरण के लिए कोई कारण नहीं बताया जा रहा है और कहा, “हमारा विचार है कि स्थानांतरण आदेश में ही कारण बताना आवश्यक नहीं है”।

दिल्ली, अंडमान और निकोबार द्वीप सिविल सेवा (DANICS) दिल्ली, अंडमान और निकोबार, लक्षद्वीप, दमन और दीव और दादरा और नगर हवेली में केंद्र शासित प्रदेशों के नागरिक प्रशासन का प्रशासन करने के लिए अधिकारी प्रदान करती है।

(शीर्षक को छोड़कर, इस कहानी को एनडीटीवी स्टाफ द्वारा संपादित नहीं किया गया है और एक सिंडिकेटेड फीड से प्रकाशित किया गया है।)

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